Seragam kerja tidak hanya sebagai pakaian semata, tetapi juga memiliki beberapa fungsi terkait perusahaan maupun institusi tertentu. Di antaranya adalah sebagai identitas perusahaan atau instansi, hingga sebagai pemersatu di lingkungan kerja. Oleh karena itu, sudah seharusnya sebuah perusahaan memiliki desain seragam yang terbaik bagi karyawannya. Namun, mendesain seragam kerja yang nyaman tidak bisa dilakukan secara asal-asalan. Berikut tipsnya yang bisa Anda simak.

Pastikan ukurannya sesuai

Setiap oang pasti memiliki postur tubuh yang berbeda-beda, termasuk pula bagi karyawan di tempat Anda bekerja. Ukuran dan postur tubuh tersebut merupakan salah satu hal penting yang perlu Anda perhatikan dalam mendesain seragam kerja. Hal ini karena ukuran yang pas akan berpengaruh pada kenyamanan seragam kerja saat digunakan terutama saat bekerja.

Anda bisa membuat seragam dengan berbagai macam ukuran mulai dari S, M, L, hingga XL. Sebaiknya sebelum memesan, Anda perlu mendata dahulu berapa jumlah yang dibutuhkan untuk ukuran tersebut. Jangan pula memesan dalam ukuran all size karena akan merepotkan Anda dan karyawan yang lainnya bila ternyata ukurannya tidak pas.

Pilih bahan yang nyaman

Selain ukuran, bahan yang digunakan juga tidak kalah pentingnya dalam mempengaruhi kenyamanan. Untuk seragam kemeja semisalnya, bahan-bahan yang bisa Anda gunakan antara lain katun  rayon, katun silk sutera, katun satin Jepang, hingga bahan berbahan drill. Semua bahan tersebut memiliki keunggulan tersendiri, di Indonesia sendiri contohnya bahan jenis drill banyak digunakan untuk kegiatan lapangan karena tebal.

Sedangkan untuk seragam dalam bentuk kaos, Anda bisa memilih bahan seperti katun combed. Jenis kain ini sangat cocok digunakan sebagai seragam baik untuk kegiatan outdoor maupun indoor. Keunggulannya adalah tidak panas, menyerap keringat dan cepat kering saat dicuci. Jangan lupa pastikan bahan yang Anda pilih tersebut awet.

Model yang trendi dan sesuai kebutuhan

Disamping harus memperhatikan kenyamanan, seragam kerja sebaiknya memiliki model yang trendi. Mengapa hal ini cukup penting? Ingat, seragam kerja juga sebagai cerminan perusahaan. Maka dari itulah sebaiknya Anda menggunakan model yang trendi agar memberikan kesan dan citra positif perusahaan. Desain seragam yang trendi juga akan berpengaruh pada kinerja karyawan, mereka akan lebih nyaman dan percaya diri sehingga bisa meningkatkan produktivitas kerja.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan di sini adalah, jangan lupa untuk mencantumkan logo perusahaan, instansi, atau komunitas sebagai identitas. Selain itu, warna yang sesuai kebutuhan pun perlu diperhatikan. Contohnya untuk pekerja lapangan, sebaiknya pilih warna yang cenderung gelap untuk menyamarkan dan meminimalkan noda.

Bersifat netral

Netral di sini bisa diartikan seragam yang di desain cocok digunakan untuk semua kalangan baik pria maupun wanita. Terkadang warna bisa memberikan kesan tersendiri meskipun memang tidak ada aturannya, contohnya saja warna merah muda mengesankan tampilan untuk wanita. Sebenarnya, sah-sah saja Anda membuat seragam demikian jika karyawan atau komunitas Anda adalah untuk wanita.

Maka dari itulah, untuk menghindari cara pandang seperti itu sebaiknya Anda pilih seragam dengan warna dan model baju seragam kerja yang netral. Warna merah dan biru contohnya, bisa Anda jadikan pilihan.

Memilih jasa konveksi tepercaya

Setelah semua hal di atas sudah terpenuhi, Anda pun wajib memilih jasa konveksi seragam kerja terpercaya. Dalam memilih konveksi jasa terpercaya, Anda perlu memperhatikan segala aspeknya seperti pengalaman, profesional, kualitas produksi, dan memberikan kemudahan dalam pelayanan. Cek pula harga yang ditawarkan apakah benar-benar sesuai dengan produk.

Apakah tips di atas sudah cukup membantu Anda dalam mendesain seragam kerja yang akan dibuat? Ingat, sebaik apapun desain seragam kerja Anda yang berperan menentukan untuk mendapatkan hasil terbaik adalah jasa konveksinya. Maka dari itu, jangan sampai salah pilih jasa konveksi seragam kerja terpecaya dan profesional di Indonesia.